Programma-OLD – UNITiN

Linguaggio inclusivo:

continuare a sensibilizzare il corpo docenti all’uso del linguaggio inclusivo.

Accessibilità:

rendere il sito e l’UniTrento App accessibili per studentә con disabilità visiva.

Consiglierə di Fiducia:

valorizzare il ruolo dellǝ Consiglierə di Fiducia, instaurando un dialogo frequente con lə rappresentanti per intercettare le segnalazioni riguardanti comportamenti scorretti che avvengono in Università.

Screening e divulgazione:

ospitare, negli spazi universitari, incontri di informazione e sedute di screening per malattie invasive o che necessitano di diagnosi precoce, come il tumore al seno, alla prostata o malattie sessualmente trasmissibili.

Carriera Alias:

migliorare l’opportunità di usufruire delle carriere alias e inserire anche su Moodle la possibilità di visualizzare il proprio nome alias.

Curriculum vitae:

promuovere e pubblicizzare gli incontri dedicati alla stesura del curriculum vitae e di inserimento nel mondo del lavoro, specifici in base all’indirizzo di studi.

Lavorare a Trento:

coinvolgere le associazioni di lavoratori per integrare l’orientamento all’interno del percorso accademico.

Tirocini pagati:

Retribuire i tirocini svolti in Italia, come già accade per quelli svolti all’estero, non può essere un miraggio. Serve maggiore attenzione a questo aspetto, in particolare anche per le realtà vicine, come il Comune di Trento che anch’esso non retribuisce i suoi tirocinanti.

Career Fair:

ripensare alla struttura del Career Fair, rendendolo a misura di studentǝ, adeguandolo al nuovo panorama lavorativo e più attento alle nuove occasioni lavorative di diversi settori.

Riconoscimento di tirocinio:

introdurre la possibilità di svolgere un tirocinio durante il percorso di studi, riconosciuto tra i crediti a scelta, nei dipartimenti dove ancora non è presente. Dare, inoltre, l’opportunità di sperimentare l’insegnamento con tirocini presso le scuole superiori.

Navetta Aeroporto di Verona:

concordare una tariffa agevolata per studentǝ che devono recarsi all’aeroporto di Verona.

Vietnam:

ampliare e riqualificare il parcheggio di Povo, rifacendo la superficie asfaltata e introducendo aree verdi.

Più parcheggi:

aumentare il numero di parcheggi presenti nei poli, inserendo la possibilità di usufruire dei parcheggi dei dipartimenti anche per lǝ studentǝ pendolari.

App trasporti:

creare un’unica applicazione che comprenda ciò che già offrono OpenMove, Muoversi in Trentino e OnOff Trento.

Potenziamento collegamenti con Alto Adige e Veneto:

potenziare le corse dei trasporti che collegano il Veneto e l’Alto Adige, soprattutto nei giorni in cui partono e rientrano lǝ studentǝ fuorisede.

Mobilità sostenibile:

mettere in atto politiche di incentivo della mobilità sostenibile come bonus per chi si reca in Università in bicicletta. Aumentare il numero di rastrelliere davanti ai dipartimenti, inserire colonnine di riparazione bici e colonnine di ricarica di mezzi elettrici.

Estensione Libera Circolazione:

estendere la Libera Circolazione al territorio del Veneto e dell’Alto Adige e renderla accessibile anche allǝ studentǝ che lavorano con contratti superiori alle 24 ore settimanali.

Potenziamento corse:

potenziare i collegamenti da e verso Povo, Sanba, Rovereto e San Michele all’Adige. Aumentare la frequenza infrasettimanale delle corse dei bus anche durante domenica e festivi.

Potenziamento Night Bus:

migliorare il servizio Nightbus aumentando il numero di corse, le zone servite e prolungando l’orario e i giorni in cui è disponibile il servizio.

Più Giornate Mobilità Euregio:

istituire più giornate della Mobilità Euregio. Queste permettono di viaggiare in un’ampia regione (Trentino, Alto Adige e Tirolo) gratuitamente se in possesso di libera circolazione.

Campagne di sensibilizzazione:

ideare campagne e percorsi di sensibilizzazione per spingere la comunità accademica a riflettere, confrontarsi e discutere insieme di tematiche etiche importanti, come è già stato fatto con la campagna #finiscequi o con i tavoli di lavoro sul genocidio in Palestina.

Commissione per la sostenibilità della ricerca:

come abbiamo già richiesto nel caso del genocidio in Palestina, vogliamo l’istituzione di una commissione permanente del Senato Accademico che valuti la sostenibilità etica delle proposte e degli accordi di ricerca che l’Università stipula con soggetti pubblici o privati.

Due diligence:

dobbiamo dotare l’Università di atti e percorsi che stabiliscano il fine ultimo della nostra ricerca, anche se in collaborazione con soggetti terzi, per evitare qualsiasi possibilità di dual use e per stroncare qualsiasi rapporto di complicità con soggetti responsabili di violazioni del diritto umanitario internazionale.

Sustainability Manager:

introdurre la figura del Sustainability Manager, per aiutare l’Ateneo nella transizione green e nel miglioramento della sua impronta ambientale.

Più RE-cig:

installare e aumentare il numero di posacenere RE-cig in tutti i dipartimenti.

Rete delle Università Sostenibili-RUS:

rafforzare il ruolo di UniTrento all’interno della Rete e promuovere le iniziative nell’Ateneo a favore della sostenibilità ambientale come il cleanup.

Climatizzazione:

gestire in maniera più ragionata gli impianti di riscaldamento e climatizzazione. Troppo spesso accade che nei locali dell’Università le temperature siano fuori controllo.

Tirocini all’estero:

migliorare ulteriormente la comunicazione con gli uﬃci di Job Guidance e semplificare la procedura per partire.

Riconoscimento certificazioni di lingua:

riconoscere le certificazioni di lingua internazionalmente valide, senza abbassare il grado della certificazione solo per un’abilità non a livello.

Ritentare l’esame:

ridurre i tempi di attesa per ritentare l’esame di lingua, da due mesi a un mese.

Sito del CLA:

ristrutturare completamente il sito MyCla per agevolare le iscrizioni online rispetto a quelle in presenza presso le segreterie.

Aumentare i corsi serali:

ridurre le sovrapposizioni dei corsi del CLA con i corsi fondamentali dei singoli dipartimenti aumentando l’offerta di corsi serali; così da agevolare anche lǝ studentǝ lavoratorǝ.

Corsi di lingua specialistica:

proporre di aumentare i corsi di lingua specialistica al fine di dare l’occasione a più persone di parteciparvi senza sovrapposizioni con altre lezioni.

Orari segreterie del CLA

aumentare gli orari di apertura delle segreterie del Centro Linguistico di Ateneo, per permettere una maggiore flessibilità.

Pulizia e igiene:

garantire una corretta pulizia e sanificazione degli ambienti delle mense e di piatti, posate e bicchieri.

Più eﬃcienza nel servizio:

eﬃcientare il servizio mensa, nell’ottica di diminuire le code, ripartendo meglio i ruoli di chi lavora nelle mense ma anche aumentando il personale in quelle più affollate.

Sezione mappe su Opera4U:

creare una nuova sezione mappe sull’app di Opera4U per facilitare la fruizione delle mense nei diversi punti della città.

Contapersone in mensa:

implementare nuovi sistemi di conteggio delle persone presenti in tempo reale in ogni mensa, dando conto dell’affollamento nell’app Opera4U così da diminuire la probabilità di formazione di code.

Maggior proporzione nei menù:

proporzionare meglio le quantità di cibo che viene servito nei singoli menù; rivalutando le grammature e la composizione dei menù, specialmente quello Snack e nei secondi.

Qualità/prezzo del cibo:

introdurre un maggior controllo sulla qualità del cibo che viene servito, i costi per mangiare non sono proporzionali alla qualità, che invece cala di giorno in giorno.

Mense veg:

aumentare e migliorare l’offerta veg in tutte le mense. Ci sono ancora troppi episodi di contaminazione e i menù vegetariani non sono dei veri pasti ma solo alternative insuﬃcienti. Aggiungere anche un menù completamente vegano.

Pasti più inclusivi:

prevedere, in ogni mensa, valide alternative per chi segue un regime alimentare particolare o presenta allergie o intolleranze alimentari. Introdurre una versione inglese dei menù già nell’applicazione.

La buona rappresentanza, #sempredipiù

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Fermaci nei corridoi. Siamo la buona rappresentanza da ormai 12 anni,
ma non saremmo nulla senza il supporto costante e l’appoggio delle migliaia di studentə che, anche con i loro feedback, ci aiutano ogni giorno a rendere questo Ateneo,
la casa di tuttə noi, un posto migliore.